É muito normal eu participar dos processos de seleção da empresa, não somente pela exigência em buscar mais acerto na contratação, mas também para ficar atento aos novos e, claro, natos talentos.
Seguindo a proposta direta deste artigo que tem como questionamento a identificação de um talento nato para o mundo dos negócios, vou me ater ao tema. Em todos esses anos de trabalho e centenas de entrevistas realizadas consegui identificar no máximo três ou quatro vezes este chamado “talento nato”, e algumas características foram muito marcantes, pois ficou claro para mim como identificar este perfil.
Ele é composto por um pacote, um conjunto notável que rapidamente se destaca dos demais. Trata-se de uma mescla de entusiasmo, paixão, vontade, carisma, convicção, ambição, desejo, um tipo de obsessão positiva, um querer inquieto, determinado a enfrentar o que der e vier para alcançar seus objetivos.
Nos jovens com essas características, normalmente ressaltam as enormes ansiedades e afobações, o que denuncia mais um sinal do ser nato.
É comum perceber suas atitudes após as provocações que faço na busca da identificação. Costumo testá-los com tarefas e prazos, procuro instigá-los com iscas provocativas, tento além das minhas percepções buscar fatos reais que me comprovem as percepções iniciais.
Nestas tarefas que envolvem leituras e mudanças de hábitos, logo ficam evidentes as questões de vontade e entusiasmo. Às vezes penso como eu seria se tivesse cruzado meu caminho um mentor que se dispusesse a explicar com paciência tudo que muitas vezes já fiz com jovens promissores.
O fato de ser nato ou não está muito mais ligado às predisposições e vontade do que a algo ligado a dom ou aptidão. Estes jovens, assim como me considero até hoje, são inquietos por natureza, querem comer o tempo, são dinâmicos em suas existências, chegam a viver outras dimensões no mesmo espaço e tempo dos outros. São eternos insatisfeitos dentro de suas plenas satisfações. Nota 10, 100%, completo, fim, topo e outras denominações finitas não serão possíveis de alcançar, pois esses indivíduos sempre querem mais de si mesmos.
Chegar é somente uma etapa. Conquistar é somente mais uma possibilidade. A batalha vencida jamais se faz como fim de uma guerra. Os desafios são provações. O não se faz única e exclusivamente como combustível da imediata resiliência.
Se você sente tudo isso ou conhece alguém assim, pode ter uma certeza: você está diante do chamado empreendedor nato.
