Artigos e pensamentos

Você conhece pessoas confiantes que não inspiram confiança? E pessoas de confiança que não são confiantes?

Existem 4 situações para a CONFIANÇA: Excelente – A pessoa é confiante e tem confiança. Ótimo – A pessoa expressa confiança e não é confiante. Ruim – A pessoa não expressa confiança, porém é confiante. Péssimo – A pessoa não expressa confiança nem é confiante. A confiança é, quem sabe, o mais desejado e importante

Tiraram o meio de campo, e agora?

Para conseguir explicar uma situação no ambiente de trabalho, é muito normal fazermos analogias e uma das mais utilizadas é o futebol. O que faz com que este seja o melhor referencial é o fato de que existem regras claras, aplicáveis e principalmente seguidas, pois quem não as acata está literalmente fora do jogo. Sendo

De quem é a culpa? Não é minha!!! Isto lhe é familiar?

Erros nas empresas são frequentes e suas razões e consequências são as mais diversas possíveis. Administrar 26estes problemas no dia a dia requer muita paciência, imparcialidade, resiliência e total capacidade de discernimento. É preciso lembrar que por trás de todos os problemas existem pessoas com variados comportamentos, caráter, educação, medos, razões, capacidades, experiências entre vários outros